This Web-site utilizes cookies to improve your working experience As you navigate via the web site. Out of these cookies, the cookies that are categorized as vital are saved on your browser as They're as important for the Doing work of primary website functionalities of the website. We also use third-party cookies that support us evaluate and know

Weitere Informationen, warum die Kündigung denn tatsächlich ausgesprochen wurde, nennt man nicht. In dem entsprechenden Gesetz verankert ist jedoch Paragraf 129, er besagt, dass es erst ab einer dreijährigen Anstellung einen Grund fileür eine Kündigung benötige. Laut Quelle wäre die junge Frau erst ein knappes Jahr im Betrieb gewesen. imme

immer aktiv required cookies are Definitely essential for the web site to operate adequately. This group only involves cookies that ensures simple functionalities and security features of the web site. These cookies never retail store any personal data. SPEICHERN & AKZEPTIEREN The TSHA helps make each and every effort read more and hard work to co